Современные передовые системы тестирования работников предприятий обеспечивают возможность проведения компьютеризованного, глубокого и широко диверсифицированного психодиагностического тестирования. Полученные психофизиологические характеристики работника сопоставляются с требованиями каждой отдельно взятой профессии и позволяют достоверно определить его профпригодность или спрогнозировать успешность овладения профессией в будущем