Строительная отрасль
Строительная отрасль
ПРОБЛЕМА НИЗКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
Строительство — одна из ключевых и самых массовых отраслей экономики, обеспечивающая странам СНГ около 5% ВВП и 8% рабочих мест. Сегодня отрасль страдает от кадрового дефицита, возникшего в разгар пандемии и прогрессирующего в связи c оттоком работоспособного населения или его переквалификацией в более доходные профессии в других отраслях, например, в горной. Это означает, что строительные предприятия вынуждены привлекать неквалифицированных работников и пытаться обучать их на рабочих местах. Обучение даже таким распространённым профессиям, как каменщик, сварщик или штукатур, представляет собой длительную и затратную задачу, тем более специальностям оператора автогрейдера или экскаватора с навесным гидравлическим оборудованием.
Некомпетентный оператор стоит дорого
ПЕРЕДОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
Современные высокотехнологичные тренажёры-симуляторы решают проблему интенсивной подготовки операторов строительных машин и вспомогательного оборудования, помогая привить начальные навыки управления, довести до автоматизма часто повторяющиеся операции рабочего цикла, а опытным операторам исправить приобретенные ранее навыки и привычки неправильной эксплуатации. Также симулятор позволяет отрабатывать нештатные ситуаций — аварии, столкновения, возгорание в моторном отсеке и т.п. Рабочее место тренажёра-симулятора точно имитирует аппаратную часть настоящей машины с использованием оригинальных приборов и органов управления, а также воспроизводит на экранах виртуальную рабочую среду с качественным звуковым сопровождением. Рабочее место может устанавливаться на подвижную платформу с шестью степенями свободы для имитации движений машины. Фотореалистичные визуальные среды, звуковой фон, статико-динамические ощущения обеспечивают мощный положительный эффект при отработке навыков управления машиной и реакций на изменение обстановки, при этом не расходуется моторесурс и топливо, нужен один инструктор на нескольких обучаемых и всё происходит в безопасной, комфортной обстановке. Большой раздел учебной программы посвящен навыкам работы с навесным оборудованием — гидромолотами, гидроножницами, фрезами, виброрыхлителями и т.д., что особенно важно из-за дефицита специалистов-инструкторов в этой области. Благодаря модульной конструкции тренажёр-симулятор быстро перенастраивается на другую машину для обучения операторов разных специальностей. Один инструктор может сопровождать несколько тренажёров-симуляторов. Тренажёрные комплексы поставляют как в стационарном исполнении, так и в мобильном на базе стандартных 20-ти футовых контейнеров повышенной вместимости (high cube).
Решение кадровой проблемы
Компания OPEREX предлагает эффективный и доступный способ решения проблемы нехватки рабочей силы. Используя передовой международный опыт и новейшие цифровые технологии, мы помогаем предприятиям в кратчайшие сроки сформировать собственную эффективную практико-ориентированную систему подготовки и аттестации производственного персонала. У нас в арсенале целый спектр современных и высокоэффективных решений и методик для создания на предприятиях квалифицированного кадрового резерва, задействованного в эксплуатации и обслуживании любых видов техники и оборудования.
Мы поможем раскрыть и реализовать потенциал
Вашей рабочей силы!
Наши услуги
актуальных для любого предприятия:
Обучение на месте эксплуатации специалистами OPEREX в одну или две смены (24/7) с предоставлением отчетности по каждому аттестованному и обученному сотруднику
Непрерывная круглосуточная техническая поддержка по всей номенклатуре поставляемой продукции
с инструкторами OPEREX
У вас остались вопросы?
Задавайте!
Нажимая “отправить”, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Заполните контактную форму, и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время
Также Вы можете позвонить нам по телефону: +7 (777) 030-50-60 или написать на e-mail: info@operex.kz